Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов различного уровня сложности, формирование профилей должностей;
• Проведение интервью (телефонных, zoom, личных), оценка кандидатов;
• Представление и организация встреч с нанимающим менеджером;
• Подготовка предложений о работе, организация процесса подготовки рабочего места, сопровождение выхода на работу новых сотрудников;
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
• Участие в разработке должностных инструкций для новых сотрудников;
• Участие в организации обучения новых сотрудников;
• Ведение проекта медицинского страхования и страхования от несчастного случая (договорная работа, актуализация списков застрахованных, консультирование сотрудников по возникающим вопросам);
• Частичное ведение КДП (подготовка и передача в отдел кадрового делопроизводства первичных документов);
• Участие в проектах Департамента по персоналу (оценка, кадровый резерв и пр.)

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт поиска персонала с использованием различных каналов привлечения;
• Знание основ документооборота, договорной работы;
• Знание основ трудового законодательства;
• Желательно: знание программ ЗУП 8.3, 1С документооборот, E-Staff;
• Умение эффективно планировать рабочее время.

• Работа на курорте "Роза Хутор" в команде увлеченных профессионалов;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Мотивационный пакет (ски-пасс для сотрудника и ближайших родственников, скидки на услуги курорта);
• Иногородним жилье не предоставляется.